本网讯  为进一步提升学校青年教师的教学能力和业务水平，激发青年教师教学的积极性和创造力，落实立德树人根本任务，全面提升青年教师队伍素质，近日，我校举办了第十一届教师教学竞赛，共有来自17个教学单位的200多名教师参赛，通过学院选拔推荐60余名教师进入校赛。根据参赛教师的年龄和职称，校赛共设四个组：正高组、副高组、中级及以下组、青年教师组，四个组分别取前六的教师共24人进入决赛的现场评审环节。经过激烈角逐，共产生一等奖4项，二等奖8项，三等奖12项。

本次比赛由教务处组织，分预赛和决赛两个阶段进行，预赛由各学院自行组织，竞赛自6月份启动以来，各学院党政高度重视，认真组织，覆盖面广、参与度高，达到了“以赛促教、以赛提质”的竞赛目的。

12月12日，第十一届教师教学竞赛决赛于勤学楼举行。决赛邀请了校内外20名专家担任评委，常务副校长马传喜亲临比赛现场进行指导。他代表学校感谢评审老师们为提高学校教学质量所做的贡献，感谢参赛选手们的认真准备、积极参与。他指出，学校高度重视教育教学质量，提升本科教学质量是为学校打基础、利长远的事业。教师要以教学竞赛为契机，加强学习和交流，不断提高教学能力和水平；通过竞赛，教师们能够展示自己的教学能力与水平；希望此次能遴选出一批教学骨干，代表学校参加省级比赛并取得好成绩。决赛中，参赛教师们从教学目标的设置、课程的设计、教学内容及方法的安排、如何将思想政治教育与专业教育有机融合实现课程思政等多个方面进行教学设计创新汇报，不仅展示了我校教师对于课堂教学的深入思考，更是对教师教学创新能力的展示。

本届教师教学竞赛作为第二届全国高校教师教学创新大赛安徽省赛的校级选拔赛，旨在深入挖掘和遴选学校优秀的教学创新案例。同时，以大赛为契机，聚焦教学创新，引导教师潜心教书育人，进一步提升教师教学创新能力，打造一支专业化、创新型的教师队伍，全力推进高等教育的“质量革命”。